Sinn Appreciative Inquiry Wertschätzende Erkundung «Appreciative Inquiry» (AI) konzentriert sich auf das, was funktioniert, und nicht auf das, was nicht funktioniert. Das führt dazu, dass Menschen ihre Zukunft gemeinsam gestalten. Ein guter Leitfaden für die praktische Anwendung findet sich auf https://positivepsychology.com. Entdecken Fokussiere heute auf das, was in deinem Team / in deiner Organisation gut funktioniert. Durch wertschätzende Fragen lenkst du den Fokus deines Teams auf Erfolg. Zum Einstieg eigenen sich Fragen wie: «Was läuft schon richtig gut?» «Was haben wir schon erreicht?» Im zweiten Schritt fokussierst du dann auf Lösungen. Frage etwa: «Was könnte noch idealer laufen?» «Fällt dir noch etwas ein?» «Zu welchen konkreten Schritten inspiriert uns das?» «Was davon wollen wir umsetzen? Bis wann? Wer kann unterstützen?»