Kommunikation Menschenbild Dein Menschenbild – dein Fundament «X und Y» sind klassische Managementtheorien, die zwei völlig unterschiedliche Menschenbilder repräsentieren. Entwickelt von Douglas McGregor während seiner Tätigkeit am MIT und neu erläutert von Mike Clayton: Dieses Video erklärt dir alles kurz und knackig. Dein Menschenbild, bzw. deine Grundhaltung gegenüber anderen, ist das Fundament deiner Führung. Bist du dir dessen bewusst? Nimm dir heute Zeit und reflektiere über dein Menschenbild. Führung prägt das Verhalten der Mitarbeitenden und umgekehrt. Deshalb ist es zentral, das eigene Menschenbild zu kennen. Gehst du beispielsweise davon aus, dass Mitarbeitende per se gerne arbeiten, zeigt sich diese Haltung in einem anderen Führungsstil, als wenn du davon ausgehst, dass Mitarbeitende eher faul sind.