Sicherheit Feedforward Inspiriere einen Mitarbeitenden Dieses umfassende Dokument beschreibt das Feedforward-Interview von Avraham N. Kluger und Dina Nir. Die Durchführung von Feedforward wird Schritt für Schritt erklärt. PDF Download Gib heute ein «Feedforward» und inspiriere einen Mitarbeitenden! Du unterstützt damit die Potentialentfaltung und zeigst Veränderungs­möglichkeiten für die Zukunft auf. Bei Feedforward geht es um das Potenzial. Es umfasst im Wesentlichen drei Schritte: das Herausfiltern der Erfolgsgeschichte; die Entzifferung des «persönlichen Erfolgscodes»; die Nutzung des «persönlichen Erfolgscodes» für die Zukunft.